500+ besetzte Stellen

Stellen besetzen, die sonst offen bleiben.

openrole erreicht Fachkräfte, die keine Stellenanzeigen lesen — und bringt sie dazu, sich bei dir zu bewerben. Anzeigen, Bewerbungsstrecke und Bewerbermanagement aus einer Hand. Bezahlt wird erst, wenn jemand unterschreibt.

Diese Unternehmen haben mit openrole Stellen besetzt.

AMEOS Malteser ASB MediCare anester Lupp Auvictum
Ergebnisse

Stellen, die vorher niemand besetzen konnte.

Industrie

5+Einstellungen

anester GmbH

Industriemechaniker · Schlosser · Hilfskräfte

Pflege

3Einstellungen

Haus Gretel Egner

Pflegefachkraft · Praxisanleiter · Haustechniker

Pflege

1Einstellung

Haus am Horst GbR

Pflegeeinrichtung

Pflege
Pflegeheim Pulsnitz, Außenansicht Pulsnitz

11Einstellungen

Pflegeheim Pulsnitz

Pflegefachassistenz · Pflegehilfskraft · Betreuungskraft · Koch

Pflege
Haus Kettwig, Außenansicht Essen

11Einstellungen

Haus Kettwig

Pflegefachkraft · Pflegefachassistenz · Haustechniker · Verwaltung

Pflege
Seniorenresidenz Fortweg, Außenansicht Pohlheim

11Einstellungen

Seniorenresidenz Fortweg

Pflegefachkraft · Pflegehilfskraft

Pflege & Therapie
Therapiezentrum Rickert, Außenansicht Rickert

10Einstellungen

Therapiezentrum Rickert

Pflegefachkraft · Pflegefachassistenz · Pflegehilfskraft · Hauswirtschaft

Pflege
Benediktuspark am Stift, Außenansicht Nörten-Hardenberg

10Einstellungen

Benediktuspark am Stift

Pflegefachkraft · Pflegefachassistenz · Pflegehilfskraft · Betreuungskraft

Pflege
Haus der Pflege Wolmirstedt, Außenansicht Wolmirstedt

9Einstellungen

Haus der Pflege Wolmirstedt

Wohnbereichsleitung · Pflegefachkraft · Pflegehilfskraft · Koch

Pflege
Seniorenzentrum Brakel, Außenansicht Brakel

8Einstellungen

Seniorenzentrum Brakel

Pflegefachkraft · Pflegefachassistenz · Pflegehilfskraft · Betreuungskraft

Pflege
Seniorenresidenz im Bodetal, Außenansicht Thale

8Einstellungen

Seniorenresidenz im Bodetal

Pflegefachkraft · Pflegefachassistenz · Haustechniker · Küchenhilfe

Pflege
Seniorenresidenz Zur Weißen Dame, Außenansicht Gronau

8Einstellungen

Seniorenresidenz Zur Weißen Dame

Stv. Pflegedienstleitung · Pflegefachassistenz · Betreuungskraft

Pflege
Pflegekraft mit Bewohnerin im Haus Sophienhof Porta Westfalica

7Einstellungen

Haus Sophienhof

Pflegedienstleitung · Praxisanleitung · Pflegehilfskraft

Pflege
Haus an der Weiß, Außenansicht Wilnsdorf

6Einstellungen

Haus an der Weiß

Stv. Pflegedienstleitung · Pflegefachassistenz · Betreuungskraft

Pflege
Haus Seeufer, Außenansicht Möhnesee

6Einstellungen

Haus Seeufer

Einrichtungsleitung · Pflegefachkraft · Pflegehilfskraft · Reinigungskraft

St. Benediktus Ambulante Pflege
Mitarbeiterin des ambulanten Pflegedienstes St. Benediktus vor dem Dienstwagen Bad Kötzting

5Einstellungen

Pflegedienst St. Benediktus

Fahrer:innen für Essen auf Rädern

Pflege
Bewohner im Haus Linde Langelsheim

5Einstellungen

Haus Linde

Wohnbereichsleitung · Pflegefachkraft · Pflegefachassistenz

Pflege
Pflegeheim „Am Elbufer“, Eingang Dresden

4Einstellungen

Pflegeheim „Am Elbufer“

Pflegefachkraft · Pflegefachassistenz · Wohnbereichsleitung · Koch

Pflege
Haus Flammberg, Luftaufnahme Arnsberg

4Einstellungen

Haus Flammberg

Hauswirtschaftsleitung · Pflegefachkraft · Qualitätsmanagement

Krankenhaus
Das Pflegeteam des AMEOS Spital Einsiedeln Einsiedeln

2Einstellungen

AMEOS Spital Einsiedeln

Pflegefachkräfte

0+
besetzte Stellen
0%
Besetzungsquote
0Tage
bis zur Besetzung im Schnitt
Vielleicht kennst du das.

Jobportale bringen kaum Bewerbungen. Social Recruiting bringt die Falschen. Headhunter bringen Rechnungen. Die Stelle ist immer noch offen — und langsam fragst du dich, ob es überhaupt noch jemanden gibt, der passt.

500+ besetzte Stellen
Pflegefachkraft
Schlosser
Koch
Bauleiter
Fachärztin
Industriemechaniker
Einrichtungsleitung
Praxisanleitung
Qualitätsmanagement
Zimmerer

Klingt nach deiner Situation?

In 30 Minuten klären, ob wir helfen können.

Gespräch vereinbaren
01

Die richtigen Fachkräfte erreichen

Die besten Fachkräfte sind gut in ihrem Job — und still unzufrieden. Sie bewerben sich nirgends, weil sie nicht aktiv suchen. Mit openrole wird deine offene Stelle genau dort sichtbar, wo sich diese Fachkräfte ohnehin aufhalten.

Scroll
02

Dein Unternehmen authentisch zeigen

Buzzwords überzeugen niemanden. Was zählt: wie der Arbeitsalltag wirklich aussieht, wer hier arbeitet, was geboten wird. Daraus entsteht der Wunsch, dabei zu sein.

Scroll
03

Den Auswahlprozess strukturieren

Sobald Bewerbungen eintreffen, wird Übersicht entscheidend. Alle Kandidaten an einem Ort, jeder Schritt dokumentiert. So gehen keine Talente verloren und die richtigen Gespräche finden schnell statt.

Scroll
04

Erfolgsbasiert abrechnen

Nach über 500 Besetzungen ist klar, für welche Unternehmen openrole funktioniert — und für welche nicht. Abgerechnet wird erst, wenn der neue Mitarbeiter unterschreibt.

Scroll
Ehrlich gesagt

Wir nehmen nicht jede Stelle an.

Wir verdienen nur, wenn du einstellst. Deshalb starten wir nur, wenn wir überzeugt sind, dass wir deine Stelle besetzen — und sagen dir im ersten Gespräch ehrlich, wenn nicht. Das kostet dich 30 Minuten, sonst nichts.

"Kannst du mir helfen, Mitarbeiter zu finden?"

Was angefangen hat mit "Du machst doch Marketing" hat besser geklappt als erwartet. Ehrlich gesagt bin ich kein Recruiter — und will auch keiner sein. Die aufgesetzte Jobwelt, Buzzword-Anzeigen, Vorstellungsgespräche in denen sich alle verstellen — das war nie meins.

Aber ich weiß, wie man Menschen online erreicht. Performance-Marketing gepaart mit gutem Design und einer Prise Salz haben aus einem Gefallen 5 besetzte Stellen gemacht. Aus 5 wurden 50, aus 50 mittlerweile über 500 — auch in anderen Branchen als der Pflege.

Nächster Schritt

Gespräch vereinbaren

  • Klarer Blick auf deine aktuelle Recruiting-Situation
  • Konkrete Handlungsempfehlung, die du direkt umsetzen kannst
  • Du entscheidest: selbst umsetzen oder mit openrole arbeiten
Kostenfrei Unverbindlich Ca. 30 Minuten

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