one less open role.
Die Fachkräfte, die du suchst, gibt es.
Sie wissen nur noch nicht von dir.
Die Stelle ist seit Wochen online. Auf Indeed kommen zu wenige, auf StepStone die Falschen. Social Recruiting bringt Klicks, aber keine Qualität. Und ein Headhunter ist schlicht zu teuer. Irgendwann denkst du: Vielleicht gibt es die Leute einfach nicht.
Diese Unternehmen hatten das gleiche Problem. Wir haben es gelöst.
Pflegefachkraft
Schlosser
Koch
Bauleiter
Fachärztin
Industriemechaniker
Einrichtungsleitung
Praxisanleitung
Qualitätsmanagement
Zimmerer
Klingt nach deiner Situation?
15 Minuten. Wir schauen uns gemeinsam an, ob und wie wir helfen können.
Gespräch vereinbaren
Wir finden die, die nicht suchen
Während Stellenanzeigen nur die 28% erreichen, die aktiv suchen, sprechen wir gezielt die 72% an, die offen sind — aber nirgends klicken.
Qualität statt Quantität
Kein endloser Lebenslauf-Spam. Wir prüfen fachliche Expertise und kulturellen Fit intensiv im Vorfeld. Du lernst nur die Top 5% der passenden Talente kennen.
Ein glasklarer Prozess
Wir minimieren Drop-outs durch transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Mit deinem exklusiven Dashboard behältst du stets den Überblick — ohne E-Mail-Chaos.
100% Erfolgsbasiert
Wir glauben an unsere Resultate. Deshalb gehst du absolut kein Risiko ein: Unser Honorar wird ausschließlich bei erfolgreicher Unterschrift deines neuen Top-Performers fällig.
Stellen, die vorher niemand besetzen konnte.
"Kannst du mir helfen, Mitarbeiter zu finden?"
Was angefangen hat mit "Du machst doch Marketing" hat besser geklappt als erwartet. Ehrlich gesagt bin ich kein Recruiter — und will auch keiner sein. Die aufgesetzte Jobwelt, Buzzword-Anzeigen, Vorstellungsgespräche in denen sich alle verstellen — das war nie meins.
Aber ich weiß, wie man Menschen online erreicht. Performance-Marketing gepaart mit gutem Design und einer Prise Salz haben aus einem Gefallen 5 besetzte Stellen gemacht. Aus 5 wurden 50, aus 50 mittlerweile über 350 — auch in anderen Branchen als der Pflege. Und daraus wurde irgendwann openrole.
Gespräch vereinbaren
- 15 Minuten, die sich lohnen
- Wir schauen uns deine Situation an
- Ehrliche Einschätzung, ob wir helfen können
- Wenn es passt, legen wir gemeinsam los
- Gratis Strategieempfehlung